Pour la première fois depuis 1804, le droit des contrats, des quasi-contrats, du régime et de la preuve des obligations a fait lâobjet dâune réforme dâensemble. Le ministre de l'Éducation nationale Jean-Michel Blanquer a fait voter dans la nuit du 31 janvier au 1er février 2019 une modification dans le recrutement Ecole inclusive : une loi pour simplifier la rentrée ? Ces derniers seront chargés de fournir à d'autres AESH un appui dans l'accompagnement des élèves. qui peut vivre avec 600€??? "On ne voit pas très bien où est la déprécarisation (...) On est en pleine hypocrisie, tartufferie, en pleine trahison", a grincé la socialiste Laurence Dumont, estimant que le texte était "vidé de son sens". Très cordialement. Et c'est pas fini, on nous demande de faire 60 H de formations sur notre temps personnel, donc, non rémunéré.Eh ! quel mois? « La participation : un nouvel élan démocratique ? Alors OK pour une pérennisation des emplois. AESH : un nouveau cadre de gestion 06.06.2019 En cette rentrée, la transformation s'accélère grâce à une mobilisation importante de moyens, notamment humains. Et pourtant si les choses étaient correctement faites, salaire correcte, formation avec reconnaissance par un diplôme et par les enseignants, ce serait une très bonne chose pour les élèves en situation d handicap, faites des changements, cette situation ne peut pas continuer dans cet état, Et une revaluations des salaires car reste précaire pour vivre dignement, Ce poste d'aesh reste quand même precaire 680€ pour 25h26 pour se faire taper,insulter,cracher dessus , bouche trou,aucune reconnaissance avec les pe, gérer jusqu'à 4 enfants en difficultés,inclusion jusqu'où ??? Cécile Rilhac, qui a obtenu notamment la désignation d’un ou plusieurs Contenu Je gagne 636€ pour 11 ans de travail et ma collègue qui est en CCD depuis 2 ans gagne le même salaire cherchez l'erreur.Aucune reconnaissance aucune chance d'être titularisėe.Je ne sais pas si je vais continuer ce travail qui est parfois très dure selon l'handicap de l'enfant. Leur politique de communication est totalement inintelligible. Et l augmentation des salaires des aesh c est pour quand. Cependant, je travaillais 20 heures par semaine. Un contrat plus valorisant. Il aurait était bien de parler du nombres d'heures qu'une Aesh à 57 % soit 20h par semaines doit vraiment effectuer car actuellement c'est un grand flou juridique les établissements demandent d'effectuer entre 23 et 27 heures selon le bon vouloir des directeurs est ce normal pour un même travail d'avoir autant d'écart ? Malheureusement, il y a eu du changement. Aide et accessibilité Le contrat est de trois ans, renouvelable une fois, et à lâissue de six années dâexercice effectif des fonctions, les AESH peuvent obtenir un contrat à durée indéterminée (CDI). AESH : ce qui a changé au 1er janvier 2019. Car j ai fait une demande de candidature AESH l année dernière et aucune réponse. je suis actuellement AESH en CDD car j'ai eu une coupure pour être ATSEM : de 2009 à 2016 Le juge des tutelles n'existe plus : remplacé par qui ? Moi je préfère cdd 1an renouvelable. Seul recours qu'ils proposent L'Assemblée a réécrit l'article en instaurant un entretien entre les parents de l'élève et l'accompagnant "au moment de (sa) prise de fonction". Nouvelle proposition de loi sur le statut des AESH: Nouvelle mascarade de la majorité La députée PS regrette que les parlementaires LREM aient retoqué en commission, mercredi 23 janvier 2019, deux articles de la proposition de loi socialiste «âPour une école vraiment inclusiveâ» et parle dâune «âmascaradeâ». Le salaire va t il augmenter en flèche car 602 euros par mois car nous payons la csg sur notre minable salaire c est pire que tout. Peut-être aller directement manifester le 11 à L'assemblée Nationale? Leur contrat, dâune durée de trois ans, est renouvelable une fois, avec la possibilité d'obtenir à terme un contrat à durée indéterminée. Et pourquoi ne pas permettre aux AESH de travailler 26 heures par semaines, comme les enseignants et d'être payés correctement en fonction ?, Pourquoi prendre des demi mesures ? Sauf que l Avs qui a encore des droits de chômage,qui se cumulent avec son salaire, va les perdre puisqu elle ou il aura signé un CDD . !A savoir ! Dès la rentrée 2019, ils se verront proposer "des CDD de trois ans renouvelables une fois avec un CDI à la clé au bout de six ans". parce qu’elle n’offrait pas une situation stable pour les accompagnants. ni des décalages entre les heures de notification de la MDPH ni des horaires très contestés des AESH : quand, par exemple, 8 heures sont attribuées à un enfant, 5 à un autre et 7 à un troisième, comment s'organise l'AESH qui ne fait que 20 heures, ou 22.... ou...., pour être partout au BON moment. Contractuels de lâÉtat régis par un contrat de droit public dâune durée de trois ans (renouvelable une fois), les AESH passent obligatoirement par la case CDD avant dâavoir la possibilité dâobtenir un CDI. Personnels AED et AESH Juin 2019 Compte-rendu commenté de la CGT EducâAction de la CCP AED-AESH du jeudi 20 juin 2019 Vos élu.es CGT : Delphine Beloeil ... un nouveau contrat. L'Assemblée nationale a adopté à l'unanimité un texte socialiste, profondément remanié, pour une meilleure inclusion des élèves handicapés, avec notamment une retouche sur les contrats des accompagnants jugée une "entourloupe" par ses opposants. Par ailleurs, les AESH "ne sont plus recrutés en emploi aidé", précise le secrétariat d'Etat chargé des personnes handicapées, en assurant que "la fin des contrats courts et précaires permet d'éviter les ruptures brutales dans le suivi des élèves". Il rappelle quâenseignants et AESH sont appelés à travailler ensemble de manière quotidienne. Nous sommes payées sur 39 semaines, lissées sur 12 mois = 620€ net. La plupart ne sont encore embauchés quâà mi-temps, mais o⦠Qui pondent ces textes? Le contrat de lâAESH précise le ou les établissement(s) et/ou école(s) au sein duquel, de laquelle ou desquel(le)s lâAESH peut être amené à exercer ses fonctions. Innovation : l'aide auditive qui fonctionne comme un cerveau. Groupe de travail sur lâévaluation et la revalorisation des AESH mercredi 17 mai 2017. La vie est courte, on travaille pour rien. Elèves handicapés : du nouveau pour les contrats AESH, Problèmes d'audition : 1 personne sur 4 concernée en 2050, AAH et aide au logement : une erreur de la CAF inquiète, Agefiph et Fiphfp : aides Covid prorogées au 30 juin 2021. Enregistrer mon nom, mon e-mail et mon site dans le navigateur pour mon prochain commentaire. J'ai été AVS pendant deux ans.Cette année je suis devenue AESH = perte de salaire : 11% ! Les AESH sont placés sous la responsabilité éducative e⦠Savez-vous qui participe à ces commissions? Plan du site Ce texte ne tient pas compte de l'essentiel : LE SALAIRE !!! Les AESH sont recrutés par le recteur ou son délégataire, ou par le chef d'établissement de l'EPLE mutualisateur, sur des contrats d'une durée de trois ans. Sur les sujets d'extrême urgence rien ne figure dans le projet : arrêt de la précarité (fin des contrats 22h15 payés moins de 700€ pour des personnes maintenues dans la précarité qui ne peuvent pas affronter leur employeur tout puissant), une rémunération décente au dessus du seuil de pauvreté (bien au delà du smic pour les contrat 20h15), des possibilités d'évolution de carrière, une titularisation et non pas un CDI... Si elle convient pourquoi ne pas la garder le temps qu'elle peut suivre selon son niveau la scolarité de l'enfant si le parent le demande ? Je suis ÀESH je pense que l AESH au bout du contrat de 3 ans devrais avoir son CDI et non attendre 6ans pour le signer de plus quel revalorisation avons nous? Basculées en contrat AESH ou au chômage?? Le problème majeur, ça n'est pas le CDD/CDI, si on manque cruellement d'AESH c'est pour une seule et UNIQUE raison, le montant du SALAIRE!! ( c'est la majorité des contrats).Autant rester au RSA... pial... piiiiiAAAAAL s'exclama le petit corbeau sur son arbre perché...! il faut encore ramer les amis. Faire grève pendant un mois et nous AESH seront peut être reconnus ? quel jours? On voit les priorités !!! Ce son toujours les enfants qui en pâtissent, les parents doivent faire quotidiennement des démarches pour savoir quand ? Personne n'est dupe. Pseudos formations ressemblant plutôt à des réunions d’informations hors de nos heures de travail étant récompensées par moins de 5 € pour l’essence après quelques mois d’allers/retours chaque semaine. Cela ne me dérange pas. je rejoins malheureusement les parents à la fois désabusés et très très en colère contre une administration totalement perdu dans cette réforme qui ne fonctionne pas. Ca ne changera pas notre vie ! Gestion des cookies, Aide et accessibilité Ecole inclusive : des réponses concrètes dès 2019 ? Donc retour case départ. "D'un CDD d'1 an voire de 8 mois, on passe à un contrat de trois ans, c'est déjà un progrès", a souligné la "marcheuse" Cécile Rilhac, qui a obtenu notamment la désignation d'un ou plusieurs AESH "référents" dans chaque département. Sans avoir à choisir au 18 du mois entre mettre l essence payer mon train pour aller bosser ou manger correctement à ma faim .Il n y a aucune exagération dans mes propos ,croyez moi !. J'entends que certaines collègues ont des contrats de 25 h, je pleure auprès de l'IA, mais rien n'y fait. Maintenant si il faut signer 3 ans je vais réfléchir pour faire autre chose. Tout simplement parce que c'est l'état qui paye en grande partie le salaire et non l'employeur. Du mode de recrutement!!!! Navigation complémentaire J'ai moi même une reconnaissance MDPH qui me permet de faire ce travail qui ne me demande pas d'effort trop physique. ", les allocations logements sont passées de "120€ à 45€"!! Mal payées ! Dans la nouvelle académie de Nantes/Angers IA m a proposé de refaire à nouveau Un CDD pour 600€ puis dans le futur encore 6 années de CDD pour espérer obtenir un CDI.Toute une vie en CDD .merci l éducation nationale. Blanquer blablatte,et n'a aucun problème pour payer ses factures, il nous prend clairement pour des imbéciles mais bon, ce n'est pas lui qui vit ce que l'on vit, alors bien facile de tirer les ficelles depuis son bureau et ses promesses cousues de fil blanc. Appel à Projets sur la participation des personnes vivant à domicile à la gouvernance des services qui les accompagnent. Cette personne intervient pour aider lâélève dan⦠Qu'en pensez vous? Le contrat doit préciser les établissements ou écoles dans lesquels exerce lâAESH ainsi que sa résidence administrative. Les AESH appartiennent à la communauté éducative mais ils nây sont pas toujours suffisamment bien intégrés. L’accompagnement à domicile du handicap : l’offre de services pour une société inclusive. Je vous laisse réfléchir à tout ça Il y avait beaucoup de choses à mettre au point avant de rajouter d'autres contraintes scolaire sous contrat unique d’insertion, autrement dit il n’y aura plus Nouveau contrat (sur 41 semaines) et rémunération des AESH Publié le 12 juin 2019 par Vincent Gomez Lors du CTMEN (Comité Technique Ministériel) du mercredi 12 juin 2019, le Sgen-CFDT a interpellé le ministère sur la situation des AESH. Décret n° 2019-1389 du 18 décembre 2019 portant à trois ans la durée du contrat de recrutement des accompagnants d'élèves en situation de handicap Foire aux questions (FAQ) relative aux AESH (source : Site de la DAF du MEN) Précaires, oui nous le sommes : pas de vacances, pas de sorties, pas de shopping... On mange, on dort, on part travailler pour une fonction dévalorisée/dévalorisante au vu du regard que parfois l’on nous porte malgré toutes les difficultés que l’on peut être amené(e) à rencontrer. Elèves handicapés : du nouveau pour les contrats AESH ? ... au motif quâil sâagit dâun nouveau contrat signé après le 1er janvier 2018. Au 1er mai si je ne suis pas reconduite je laisse sur le carreau 3 élèves avec qui tout se passe super bien ...avec un emploi du temps blindé toute la semaine sans possibilité de bosser à coté! je suis prête à monter du sud pour Paris./.. AESH en colère. mais le loyer, l'essence, les factures, les courses, les assurances et la santé etc...bah ça change pas :) money money! Honte à vous monsieur Blanquer!!! ces accompagnants et la mise en place d’équipes d’accompagnants à temps 3 ans ok parfait mais on peut demander aussi l avis des parents sur l aesh ? Grosse pensée et soutien à toutes et à tous, je nous espère des jours meilleurs avec un vrai statut de fonctionnaire avec de la formation en continu et un salaire digne de ce nom et aussi peut être... un peu plus de soutien les uns les autres, ...si nous devenions "une force", "une voix"...UNE? Ceux - ci peuvent être renouvelés une fois. Actuellement, ils disposent d'un contrat d'un an renouvelable 6 à 8 fois, avant de se voir proposer, éventuellement, un CDI', si je ne m'abuse il s'agit de la même chose 3X2, 6X1, où est l'évolution... Leur mission principale est de favoriser lâautonomie de lâélève en situation de handicap. Sont trop long Je travaille depuis 3 ans comme aesh co. L’Assemblée a réécrit l’article en instaurant un entretien Je n'ai ni allocation chômage, ni prime d'activité. Les missions de l'AESH sont précisées dans le projet personnalisé de scolarisation (PPS) et dans le guide d'évaluation des besoins de compensation en matière de scolarisation (GEVA-Sco)d⦠“D’un CDD d’1 an voire de 8 mois, on passe à un contrat de trois ans, c’est déjà un progrès”, a souligné la “marcheuse” Selon la circulaire ministérielle du 5 juin 2019, les nouveaux contrats portent lâannualisation à 41 semaines au lieu de 39, ce qui permet une légère augmentation de salaire. AVS depuis 2016,j'ai changé plusieurs fois d'enfants... Avant d'être affiché, votre message devra être validé via un mail que vous recevrez. Encore une aberration avec a la finale des enfants qui se retrouvent seuls. Cela fait 14 ans que je l'exerce et il me plait énormément. Parcours du combattant, rire sarcastique. Elles manquent de formation. Les élèves manquent cruellement d'accompagnant et à cause du salaire et des CDD successifs cela n'ira pas mieux..... ESS super positive Pour le SNUipp-FSU, il sâagit dâune lecture restrictive qui ne prend pas en compte la continuité des contrats et la perte de salaire effective résultant de la hausse de la CSG. On sait d'où vient le manque d'aesh. les AESH et AVS on ne peut pas continuer comme ça ! On nous demande de faire 20 h 30 au lieu de 20 H (vous connaissiez : travailler plus pour gagner moins ?) Le ministre de l'Éducation nationale Jean-Michel Blanquer a fait voter dans la nuit du 31 janvier au 1er février 2019 une modification dans le recrutement des AESH (accompagnants des élèves en situation de handicap), accélérant le plan de transformation des contrats aidés précaires en contrats pérennes. 1 février 2019 ⢠Par L’AFP pour Handicap.fr. Chapeau ! Quand à la formation pour passer le concours elle dure 1 an... Concrètement on propose cet emploi à quelqu'un qui est chômeur de longue durée ou au rsa sous peine de perdre ses droits mais pas à quelqu'un qui a vraiment envie de travailler avec des enfants handicapés. j'ai commencé ce travail AVS en 2004, et dèjà j'avais eu 2 contrats de 3 ans : de 2004 à 2009 entre les parents de l’élève et l’accompagnant “au moment de (sa) prise de fonction”. Un CDI c est bien mais ce que nous voulons avant tout c est avoir des contrats Horaires qui nous permettent de vivre . On a beau lui faire remonter les vraies difficultés de ce travail, il s'en fiche comme de sa première chemise. Parents super contents Plan du site. Revalorisation ⦠Les AESH sont des agents contractuels de lâÉtatrecrutés par contrat de droit public. Un nouveau texte : n° 23 du 6 juin 2019 Un AESH est un agent contractuel de l'état. De même les heures faites en dehors de nos horaires pour les accompagnements ne sont pas récupérables est ce légal? rien de plus. !C'est de la poudre aux yeux ou de la poudre de perlimpinpin ! Je pense que mon contrat prendra fin en août 2019 et je vais me retrouver à pôle emploi comme beaucoup de personnes c est désolant aucunes aides de la part du gouvernement car à chaque fois il change de politique. "Vous enfoncez des portes ouvertes (...) En fait, vous transformez une précarité potentielle annuelle en précarité triennale. AESH “référents” dans chaque département. on peut dire que les jeux sont faits! Les AESH ne sont pas reconnus par le milieu professionnel. Les besoins de l'enfant resteront le même pendant toute sa scolarité. ...pour louer un simple T2 (seul!...à 2 c'est plus soft), ils brandissent la GLI (salaire = 3x le montant du loyer) donc pour un appart à 560€ il faudrait un salaire de 1680€ avec garant de préférence :) bref après le cdi? Les choix dâaffectation tiennent compte des contraintes géographiques locales ainsi que des contraintes de déplacement et familiales de lâagent. Le contrat stipulait 20 heures et 16 heures avec l élève. J AI ÉTÉ 5 ANS EN CONTRAT AIDE aujourd'hui je suis depuis 3 ans Aesh et je dois encore attendre 3 ans!! Bonjour, Car au delà de la situation des AESH, il s'agit bien d'enfants en grande difficulté, et leur disposition intellectuelle n'est pas forcément au rendez-vous des temps de présence hachés des AESH.