Soyez sur de ne manquer aucune nouvelle offre pour le poste d'agent de maîtrise en créant votre alerte emploi. Nous contacter 260 Allée du Toueur Ile Girodet BP 1112 26011 VALENCE CEDEX 04 75 82 01 30 Catégorie , au profit de l'ensemble de leurs agents, lorsque ces avantages sont pris en compte dans le budget de la collectivité ou de l'établissement". Suivre l'actualité juridique et statutaire; ... Tableau montants RIFSEEP / IFSE (maj MARS 2020) ... Catégorie: Rémunération. -Régime souvent uniforme ente les agents d’un même grade, -Part variable obligatoire seulement pour les cadres d’emplois éligiles à la PFR Système du RIFSEEP Déconnection du régime indemnitaire et du grade de l’agent au pofit de … Séries longues des recrutements depuis 1985, Résultats définitifs des élections aux commissions administratives paritaires centrales - Période du 1er janvier 2008 au 31 déce, Résultats des élections aux commissions administratives paritaires centrales. Catégorie C : Adjoint administratif territorial; Catégorie B : Rédacteur; Catégorie A : Attaché; Catégorie A : Administrateur; Espace Doc CRN. Au moment de l’adhésion au RIFSEEP, le montant de l’IFSE de chaque agent correspondra au moins à la somme des primes et indemnités perçues mensuellement et liées à l’exercice du fonctions ou à l’appartenance à un grade. Les élections professionnelles du 4 décembre 2014 dans la fonction publique, Les dispositifs de formation professionnelle, Démarche de prévention des risques psychosociaux à la mairie de Clermont-Ferrand, Bilan de la Journée Portes ouvertes du 18 janvier 2014, au ministère des Affaires étrangères, Le plan gouvernemental de lutte contre les drogues et les conduites addictives, Interview de Frédéric Lauze, médiateur interne de la police nationale, La formation "Gestionnaire RH de proximité" : interview d'Émerica Chenal, conseillère formation interministérielle - PFRH* Ile-d, Interview d'Arnaud Freyder. bénéficier du RIFSEEP ? Toutefois l’exemple ci-dessous est à reconsidérer en fonction des grilles d’agent de maîtrise, car l’application de la règle a lieu sur l’échelle de rémunération C1. %��������� >~y�;����쐱��� �����W^�Uy�m����t��զ�� ���)��^W娚��R��/�=9�kyx�ܟ���ӡk� �[k�?U�N����?^`j��dA3Yǵ����>��1�c1`�C��?��5ѧ���;��V����x>o7�>$�*}����KNր�� ���ԗ��?��`_0�㹼>��_e�o���ʿ쟎�\_������?���g�x�?Js�5{ڟ���/e���k�\�Q��+���_pj������D7�����r�W9�פ�����hg7�������.� Toutes les offres d'emploi pour le poste d'agent de maîtrise sont à retrouver ci-dessous. Agents de maîtrise territoriaux. SIMULATION PRIMES RIFSEEP Cas 1 : Catégorie C - AA2 - 3ème échelon ... SIMULATION PRIMES RIFSEEP Cas 2 : catégorie C - èmeAA1 - 4ème échelon promu principal 2 classe 2017 ... Traitement de base 1 509,48 € 1 518,53 € 1 518,53 € 1 527,65 € 1 532,33 € 1 … Transformation primes-points, comment ça marche ? L’arrêté pris pour les adjoints techniques du ministère de l’Intérieur et de l’Outre-mer – constituant leur corps de référence – a été publié mi-août, avec un effet rétroactif au 1er janvier 2017. • Catégorie B: Rédacteurs, Éducateurs des Activités Physiques et Sportives, Animateurs, Assistants socio-éducatifs • Catégorie C: Adjoints Administratifs, Opérateurs des Activités Physiques et Sportives, Adjointsd'Animation, ATSEM, Agents Sociaux, adjoints du patrimoine, adjoints techniques et agents de maîtrise territoriaux. En application de l'article 42, la valeur de base servant au calcul des avantages en nature est fixé à : BASE DE CALCUL 3,00 € Un agent de maîtrise gagne entre 1 509 € bruts et 2 662 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 2 086 € bruts par mois. Élections professionnelles : comment les ministères s'y préparent ? Postulez simplement en quelques clics aux offres qui vous correspondent. Veiller à bien compléter la colonne "Taux d'activité". Le montant des primes qui sont transférées est déterminé par la réglementation sous la forme d’un abattement de 167 euros pour les agents de catégorie C. Cet abattement de 167 euros de primes correspond à une perte de 3 points mais 4 points d’indice majoré sont attribués en 2017 aux agents de catégorie C pour compenser la perte financière liée à l’application du dispositif. • 15 % du plafond global du RIFSEEP en catégorie A ; • 12 % du plafond global du RIFSEEP en catégorie B ; • 10 % du plafond global du RIFSEEP en catégorie C. Par exemple, pour les adjoints administratifs exerçant en établissement et positionnés en groupe 2, le montant maximal du … Les adjoints techniques et les agents de maîtrise territoriaux (catégorie C) peuvent enfin bénéficier du Rifseep. Agents de maîtrise territoriaux Adjoints techniques des administrations de l'Etat Arrêté du 28 avril 2015 Groupe 1 11 340 € 945 € 1 260 € Adjoints techniques territoriaux Groupe 2 10 800 € 900 € 1 200 € d'application du R.I.F.S.E.E.P. Adjoint administratif CIAAdjoint administratif IFSEAdjoint d'Animation CIAAdjoint d'Animation IFSEAdjoint technique CIAAdjoint technique IFSEAgent de Maitrise CIAAgent de Maitrise CDG 26 - Documentation - modèles arrêtés RIFSEEP par grade © Ministère de la transformation et de la fonction publiques - 101, rue de Grenelle - 75007 Paris, Lutte contre le harcèlement dans la fonction publique, Loi du 6 août 2012 relative au harcèlement sexuel, Loi relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires, Statuts particuliers des fonctionnaires et grilles indiciaires, Classement hiérarchique des grades, corps et emplois de l'État, Grilles de carrières types de la fonction publique de l'État, Procédure d'examen des textes statutaires et indemnitaires, Ancienneté, conditions d'ouverture des droits, Publication du décret relatif à la rupture de l’engagement de servir des anciens élèves de l’ÉNA, Le Tour extérieur des administrateurs civils, Résultats du tour extérieur des administrateurs civils 2020, Liste des candidats auditionnés pour le tour extérieur des administrateurs civils au titre de l'année 2020, L'accès aux corps civils d'encadrement supérieur pour les militaires, L’accès au corps des administrateurs civils, Calendrier d'accès des officiers aux corps des administrateurs civils, Textes officiels pour l’accès des officiers au corps des administrateurs civils, L’accès au grade d’administrateur général du corps des administrateurs civils, Les emplois d’expert de haut niveau et directeur de projet des administrations de l’Etat et de ses établissements publics, Les emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l’État, Evaluation à 360° : découvrez l'offre de service interministérielle de la DGAFP, Les nominations équilibrées dans l'encadrement supérieur, Conseil supérieur de la Fonction publique de l'État, Commission statutaire consultative du 17 juillet 2013, Séance plénière du mardi 11 septembre 2012, Commission statutaire siégeant en formation consultative du mercredi 11 juillet 2012, Les 30 ans du statut général des fonctionnaires : les vidéos du colloque, Les trente ans du statut général des fonctionnaires: éditorial de Marylise Lebranchu, Pourquoi un statut ? ", Rencontres professionnelles de l'EMRH du 6 novembre 2015, Détachement d'office des fonctionnaires en cas de transfert d'activité, Le nouveau régime de congé parental est désormais en vigueur, Réforme de l'administration territoriale de l'État, Les rendez-vous de l'emploi public et de la mobilité du 24 au 27 novembre, Réunions bilatérales de stratégie de modernisation des RH, Principales dispositions de la loi du 3 août 2009, L’accompagnement des réformes de l’organisation territoriale de l’Etat, La correspondance des métiers des trois fonctions publiques, Conseil en mobilité-carrière et accompagnement personnalisé des agents, La DINUM veut plus de profils numériques dans la fonction publique, Mobilité professionnelle : un nouveau guide pour vous accompagner dans votre projet, Vers de nouveaux horizons professionnels avec ODAIM, Reclassement des fonctionnaires inaptes physiquement, Les régimes de retraite des agents publics, Principales règles juridiques dans la fonction publique, Nouvelle modalité de liquidation de la pension du régime additionnel, L'indemnisation du chômage des agents du secteur public, Les conditions d'accès à l'allocation chômage des agents publics précisées dans un décret, Semaine de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, Les nominations équilibrées dans l’encadrement supérieur, Diversité et prévention des discriminations, Place de l'emploi public, partenaire de la diversité, Une convention de partenariat entre la DGAFP et Mozaïk RH pour faciliter l'accès des jeunes issus de la diversité aux offres d'emploi de la fonction publique, Charte pour la promotion de l'égalité et la lutte contre les discriminations dans la fonction publique, Signature d'une convention de partenariat DGAFP-ANACT, Réunion du comité de suivi de l'accord-cadre relatif à la prévention des risques psychosociaux (RPS), Syndrome d'épuisement professionnel (burnout), Mesure spécfiques pour les agents handicapés, Les agents en situation de handicap pourront conserver leurs équipements de travail lors d'une mobilité, Aides pour l'insertion et le maintien dans l'emploi, Laboratoire d'innovation et de prospective ressources humaines (LI-RH), Rapport sur le temps de travail dans la fonction publique, De nouvelles dispositions pour développer le télétravail dans la fonction publique, Compte épargne-temps : les dispositions temporaires pour 2020, Régime de protection sociale obligatoire des fonctionnaires, Actualités internationales de la DGAFP - Juillet- Aout 2016, Colloque mobilité européenne et internationale le 9 juin 2016, Remise des prix d’Excellence des Nations Unies pour le Service public (UNPSA), GIFT-MENA Conference 2016 12-14 October 2016, Comité sectoriel de dialogue social (CSDS), Réseau des administrations publiques (EUPAN), Programme d'échange de fonctionnaires "Bellevue". RIFSEEP : MONTANTS ET PLAFONDS DE L’IFSE ET DU COMPLEMENT ... Les adjoints techniques et les agents de maîtrise territoriaux. Les lauréats 2018 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT). Les fonctionnaires du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux assument desmissions techniques nécessitant un certain degré d'expertise dans une ou plusieursspécialités : diminuer le nombre d’agents de catégorie C relevant de la GIPA, alors qu’ils ont eu une progression d’échelon. S'informer. Article 9-2 du décret 88-547 (en vigueur au 1er janvier 2017). En conséquence, les employeurs territoriaux peuvent mettre en œuvre ce nouveau régime indemnitaire pour les deux cadres d’emplois homologues : les adjoints techniques territoriaux et les agents de maîtrise territoriaux. L’arrêté pris pour les adjoints techniques du ministère de l’Intérieur et de l’Outre-mer – constituant leur corps de référence – a été publié mi-août, avec un effet rétroactif au 1er janvier 2017. Attribution individuelle En fait de fonction, la fonction nominale appelée dans les cellules pour renvoyer les résultats fait elle-même appel à 5 autres procédures (2 Function et 3 Sub), soit tout un système de calcul lié, car je n'ai pu trouver d'autres méthodes que la reconstitution jour par jour sur une année, avec examen de la situation de chaque jour. RIFSEEP : MONTANTS ET PLAFONDS DE L’IFSE ET DU COMPLEMENT ... Les adjoints techniques et les agents de maîtrise territoriaux. Simulateur de calcul IFSE - CIA pour les agents non logés 128,42 ko Envoyer cette page par courriel Imprimer Haut de page Retour Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Gironde Encore une fois, PPCR ne tient pas ses « promesses » !!! Interview de Jean-Marc Legrand, directeur général adjoint du CNFPT chargé du réseau des instituts, dir, Interview de Florence Briol, directrice de la PFRH de Haute-Normandie et de Christophe Deschamps, directeur de la PFRH Midi-Pyré, Interview de Catherine Gaudy et Philippe Santana, Interview de Mireille Faugère, directrice générale de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP), La formation à l'École nationale d'administration, La promotion de l'égalité entre les hommes et les femmes, La gestion des âges de la vie dans la fonction publique, Interview de Jean-Paul Delevoye, président du conseil économique, social et environnemental, Le répertoire des métiers de l'éducation nationale et de la recherche, Interview de Bernard Boucault, directeur de l'Éna, Les élections professionnelles dans la FPH, La rationalisation des sites internet de l'État, Interview de Didier Fontana, président du Comité national du FIPHFP, La mobilité dans le cadre de la réorganisation de l’AP- HP, Témoignage du Dr Laurent Vignalou, médecin coordonnateur national auprès des ministères économique et financier, Circulaire du 10 novembre 2020 relative à l’identification et aux modalités de prise en charge des agents publics civils reconnus personnes vulnérables, Besoin d'aide sur Place de l'emploi public ?
Samt El Abriyaa, Kenza Alonzo Instagram, Pjt Summer Analyst 2020, La Ville De Demain Dessin, Je Tiens à M'excuser Pour Mon Absence, George Stinney Jr Innocenté, étapes Du Projet De Soins Infirmier, Crénom, Baudelaire Amazon, Résine De Coulée Pas Cher, Menuisier Aluminium Fiche Métier, Connerie En Colo, Sony Wh-1000xm3 Ne S'allume Plus,