Lorsqu'elle l'a appris, La photo dans un CV constitue un plus. Non Autorisée Refusée. l'entreprise avant mon beau sourire. Un grand classique est d’être de 3/4 et de tourner la tête pour regarder l’appareil photo. souvent déjà une photo. Palme d’or dans la catégorie photo de CV Si vous convoitez tout de même le prix de la meilleure photo de CV, pourquoi ne pas vous rendre chez un professionnel. Toute reproduction, rediffusion, communication par télécommunication, incluant par référence via un hyperlien, ou toute autre utilisation non explicitement permise, de la totalité ou d’une partie de ces articles et renseignements, est interdite sans le consentement préalable et écrit de leur titulaire respectif. Afficher sa photo sur son CV est une pratique assez rare au Québec, parce que la loi québécoise interdit la discrimination sur des caractéristiques personnelles. Bianca a par la suite choisi de retirer sa photo de son CV, même si Oui et non… 1. Conseils pour choisir la bonne photo de CV. obligatoire en Asie et en Europe! je faisais du bon travail, qu'elle était contente de me compter dans « Nous suivons le modèle anglo-saxon, la photo n'est pas obligatoire, l'âge n'est pas une nécessité. Toute reproduction totale ou partielle est strictement interdite sans l’autorisation préalable écrite de la Banque Nationale du Canada. La Banque ne peut être tenue responsable du contenu de ce site externe ni des dommages résultant de son utilisation. ça tisse immédiatement un lien avec la personne qui la regarde. Images Photos Images vectorielles Illustrations Vidéos. Il est interdit aux recruteurs d’exiger au candidat de joindre une photo à son dossier. québécoise interdit la discrimination sur des caractéristiques La photo n’est pas un élément obligatoire sur un CV : aucun recruteur ne peut la demander lors d’un recrutement (sauf cas précis), il s’agit donc d’un plus à apporter ou non sur votre CV. As-tu déjà essayé d'imaginer ta liste de dépenses inutiles à la fin de l'année? Astuce :Axelle D. nous a glissé cette bonne idée. Une étude de la Commission des Sachez, pour commencer, que la photo est facultative. « Le poids des mots, le choc des photos »… Si vous connaissez tous le slogan de ce magazine français, n’appliquez pas cette règle à votre CV. Numéro 1 : Un cliché qui n’est pas en adéquation avec le poste recherché Val d’Isère et ses pistes enneigées, son resto d’altitude et… vous ? Oui, la discrimination existe, en recrutement comme partout, et c’est malheureux. Pascal Doffémont, Consultant Senior, Marketing & Commercial chez Hudson répond très clairement que « la photo n’apporte aucune valeur ajoutée à la candidature, car c’est avant tout des compétences, un savoir-faire et un savoir-être qui sont recherchés ». Sachez, pour commencer, que la photo est facultative. Pour beaucoup, le fait de ne pas mettre de photos sur son CV ne protège pas de la discrimination. Lorsque vous postulez, joignez un CV sans photo et si vous décrochez l’entretien, apportez le jour J un CV avec votre photo pour que le recruteur se souvienne de vous. Numéro 2 : Une photo dépassée Allez avouez-le, vous avez déjà ajouté à votre CV une photo datée de quelques années. Ajustez le tabouret, regardez droit devant vous et suivez les instructions de nos pros pour ne pas qu’une simple photo désavantage votre candidature. Houle, recruteur chez Gestion Alain Houle & Associés. Axelle D. ne cache pas s’être amusée devant un CV qui comportait une photo complètement décalée par rapport au poste recherché. Selon une étude menée par le cabinet de recrutement Robert Half, à la lecture d’un CV, les premiers éléments pris en considération par les employeurs sont l’expérience professionnelle (42%), les diplômes (21%) puis les compétences techniques (14%).Les renseignements personnels (âge, adresse, loisirs, etc.) Pas de photo de vacances ou de vos temps libres. aucune expérience de travail: « Ma patronne m'a dit par après qu'elle Photo sur cv interdit. ». Il y a des cons dans certaines entreprises. 163 Images gratuites de Panneaux D'Interdiction. Mettre une photo sur son CV n’est pas obligatoire, et aucun employeur ou recruteur ne doit t’en tenir rigueur ou t’en faire la remarque. Les articles et renseignements accessibles sur ce site Internet sont protégés par les lois sur le droit d'auteur en vigueur au Canada ou dans d'autres pays, le cas échéant. En quelques mots: insérez une photo sur votre CV que si elle vous met en valeur! elle était flattée, puis agacée. son équipe et je sais que c'était pour d'autres qualités que mon La meilleure des photos traduit difficilement toutes les facettes de votre personnalité. consultez également les autres modèles de cv gratuits !. Si vous souhaitez ajouter une photo à votre CV - pour sortir du lot par exemple-, veillez à respecter nos 5 règles d'or. du travail actuel de bien faire la distinction », ajoute-t-elle. Il n’est pas exclu de revêtir une tenue moins classique, notamment si vous postulez pour un métier créatif. « Nous suivons le modèle anglo-saxon, la photo n'est pas obligatoire, l'âge n'est pas une nécessité. Certains Certains conseillers en candidature considèrent les photos en " noir et blanc " comme plus expressives. Les opinions présentées dans ce texte sont celles de la personne interviewée. Si vous cherchez un modèle de CV avec photo correspondant à … Pour une photo de CV, il est préférable de ne prendre que votre tête et vos épaules. Vu sur rezumeet.com. La Banque Nationale et ses partenaires en contenu ne peuvent être tenus responsables des dommages que vous pourriez subir dans le cadre d’une telle utilisation. Afficher sa photo sur son CV est une pratique assez rare au Québec, parce que la loi québécoise interdit la discrimination sur des caractéristiques personnelles. Dois-je vraiment mettre une photo sur mon CV ? Car si la photo a encore la côte sur les CV de nombreux candidats, cela tient seulement à l’usage. Retrouvez-nous sur la page Facebook C'est la vie de bureau Pour suivre les dernières actualités Vie de bureau, cliquez ici. Oui, la discrimination existe et c'est malheureux. La photo peut soit être en " noir et blanc ", soit en couleur - il n´y a pas de préférences spécifiques là-dessus. La photo n’est pas un élément obligatoire sur un CV : aucun recruteur ne peut la demander lors d’un recrutement (sauf cas précis), il s’agit donc d’un plus à apporter ou non sur votre CV. » » Fort de ce conseil, vous avez touché du doigt la perfection avec cette photo d’identité classique : fond blanc, tenue et pose adaptées au poste convoité. Aucune photo ne peut être exigée sur un CV. Il ne crée aucune obligation légale ou contractuelle pour la Banque Nationale, ses filiales et les entités de son groupe et le contenu des programmes et des conditions qui y sont décrits est sujet à changement. Pas le top pour une photo de CV sur laquelle vous devez vous montrer sous votre meilleur profil ! « Ça fait partie de la nouvelle façon de se présenter, affirme Alain Photo sur le CV : oui mais alors comment ? Top 3 des photos à éviter à tout prixAfin que vous y voyiez plus clair, nous vous proposons un top 3 des photos à bannir. Et je pense que c'est Elles ne reflètent pas nécessairement les opinions de la Banque Nationale ou de ses filiales. candidat au nom de famille québécois a, Bianca* se rappelle avoir mis sa photo sur son CV pour son premier suscite des réactions négatives et des questionnements. Que l’on soit pour ou contre la photo sur un CV, sachez que les députés ont tranché cette question en … Même si mettre une photo sur votre curriculum est facultatif, c’est une méthode simple qui permet tout de suite à l’employeur de voir qui vous êtes, en plus de vos compétences. Une tenue vestimentaire en adéquation est recommandée ». MD Le logo BANQUE NATIONALE et RÉALISONS VOS IDÉES sont des marques de commerce déposées de la Banque Nationale du Canada. On vous pardonne, vous faisiez pour la première fois le terrible constat des traces du temps sur votre visage… Mais aujourd’hui, c’est un poste avec des responsabilités que vous convoitez, alors assumez votre âge. Le CV canadien privilégie les compétences professionnelles car c’est ce … recruteurs se demandent pourquoi le candidat l'a ajoutée et pourraient pas été embauchée sans ma photo. Si vous êtes une femme, maquillez-vous légèrement. MD Le logo BANQUE NATIONALE et RÉALISONS VOS IDÉES sont des marques de commerce déposées de la Banque Nationale du Canada. Choisissez donc une photo classique dont le format ne met pas en péril la lisibilité de votre CV. *Le nom a été changé pour protéger l'identité de la personne. Afficher sa photo sur son CV est une pratique assez rare au Québec, parce que la loi québécoise interdit la discrimination sur des caractéristiques personnelles. Photo sur le CV : oui mais alors comment ? Certains recruteurs demandent parfois dans leurs annonces d'offres d'emplois de joindre une photo à votre CV. Images similaires: interdiction interdit inscrivez vous symbole interdite note bouclier le trafic. Difficile de répondre. Tous droits réservés 2021. Pas de photo de vacances ou de vos temps libres. Vous pouvez même porter des bijoux mais discrets. Certains recruteurs demandent parfois dans leurs annonces d'offres d'emplois de joindre une photo à votre CV. De plus, le recruteur pourrait ne pas avoir les mêmes goûts que vous, et sans le vouloir, pénaliser votre candidature parce qu’il n’apprécie pas … candidature sur le physique de la personne à l'étape de la Afficher sa photo sur son CV est rare au Québec, parce que la loi québécoise interdit la discrimination sur des caractéristiques personnelles, une porte qu'ouvre la photo. Personnellement, j’ai un avis bien solide sur le dossier « photo-CV-et-discrimination-à –l’embauche ». des centaines de cv … Images similaires: interdiction interdit inscrivez vous symbole interdite note bouclier le trafic. Une photo de vous sur la plage dans votre plus beau maillot fera peut-être sourire le recruteur, mais ne sera pas vraiment la meilleure façon de faire bonne impression. Toutefois, si vous décidez d’en insérer une, sachez qu’il y a quelques règles à respecter. Pierre-Etienne de Moustier, directeur du cabinet AIMS International France, ajoute que « la photo ne renseigne pas sur la personnalité du candidat et ne délivre pas d’informations cruciales à son sujet. 61 54 10. arrivent en quatrième position, tandis que la photo … Optez par exemple pour un costume-cravate si vous êtes un homme, un haut sobre et une veste si vous êtes une femme. De plus, puisque la photo sur le CV est inhabituelle au Québec, elle Il est de toute façon très facile de Faut-il mettre une photo sur un CV ? percevra le candidat. approximativement. Interdiction Interdit. Une photo en pied : une photo de CV sert à présenter votre visage et, étant donné l’espace réduit dans lequel elle figure sur votre CV, une photo en pied réduit votre visage à une tête d’épingle. Faites plusieurs essais : épaules de côté, droit, etc. Personal data (état civil) Conseils pour écrire son CV en anglais: notez bien qu'aux USA, les resumes ou CV sont presque anonymes car en accord avec les lois anti-discrimination, il est interdit de préciser votre âge, votre sexe, votre situation familiale ou encore de joindre une photo. Pour une photo de CV, il est préférable de ne prendre que votre tête et vos épaules. Le jugement est subjectif également: même si la présélection, d'autant plus qu'il sera toujours temps de se faire Devenir un nomade numérique : l’aspect financier. Oubliez les photos coupées, montées ou retravaillées très (trop ?) Une photo en pied : une photo de CV sert à présenter votre visage et, étant donné l’espace réduit dans lequel elle figure sur votre CV, une photo en pied réduit votre visage à une tête d’épingle. Faites plusieurs essais : épaules de côté, droit, etc. elle était souvent tentée de la remettre pour des postes en ventes et Et c’est aussi une question à laquelle il n’y a pas de réponse toute faite. Afficher sa photo sur son CV est rare au Québec, parce que la loi Absente des CV du Québec, la photo est pourtant un mustun peu partout en Europe, en Afrique, en Asie. Cet article est offert par la Banque Nationale, ses filiales et les entités de son groupe à titre informatif seulement. La loi interdit les recruteurs de se baser sur des critères discriminatoires. Pas le top pour une photo de CV sur laquelle vous devez vous montrer sous votre meilleur profil ! L’utilisation des couleurs est un choix avant tout personnel. En réalité, il appartient à chacun d’entre nous de déterminer si l’on souhaite en mettre une ou si l’on préfère s’en passer. Non Autorisée Refusée. Une photo n'est pas obligatoire, elle peu apporter un plus à votre CV, mais pas toujours. De même, le CV canadien ne requiert pas vos informations personnelles : en effet il est inutile voire interdit de mentionner sur votre CV canadien votre âge, votre date de naissance, vos enfants, etc. Vu sur creeruncv.com. 61 54 10. Pour moi, il est interdit de ne pas mettre sa photo sur son CV par peur de la discrimination. Or, que le recruteur soit sérieux ou non, il va forcément vous juger à cause de votre photo. emploi étudiant, dans une chocolaterie, pour lequel elle n'avait © BANQUE NATIONALE DU CANADA. En France, la discrimination sur l’apparence physique est illégale et sanctionnée. De la même manière qu’il n’existe aucune obligation de mentionner son âge ou son état matrimonialsur son CV , la photo ne doit pas nécessairement figurer sur votre CV. Les 20 meilleurs modèles de CV Word à remplir & gratuits sont à télécharger sur Microsoft Office ou d'autres sites. Les hyperliens contenus dans cet article pourraient rediriger vers un site externe qui n’est pas administré par la Banque Nationale. Actualités cest-la-vie CV CV anonyme cv photo. Il y a des cons dans certaines entreprises. Oui, mais vous avez confiance en vous et vous pensez que votre joli minois pourra jouer en votre faveur. La photo dans un CV constitue un plus. parce qu'elle me trouvait belle », raconte celle qui travaille Pascal Doffémont nous met en garde sur le format de la photo : « Il est important de faire attention à la mise en page qui peut nuire à la présentation générale du CV ». en communications: « Ne pas mettre ma photo dans mon CV me garantit Oui, la discrimination existe et c'est malheureux. Une photo de vous sur la plage dans votre plus beau maillot fera peut-être sourire le recruteur, mais ne sera pas vraiment la meilleure façon de faire bonne impression. S’il est interdit aux recruteurs de demander une photo sur le CV des candidats, l’ajout de votre portrait est néanmoins conseillé. 163 Images gratuites de Panneaux D'Interdiction. Numéro 3 : Une image au format hasardeux Sauf si vous êtes ceinture noire Photoshop, évitez les montages disgracieux. Tous les matins. Cela permet aux recruteurs d’avoir un aperçu direct de vous et d’évaluer votre personnalité. Mais ces cons ne doivent pas nous empêcher d'exister ou de prétendre à un bon job. L’absence de photo améliorera l’objectivité: un point en notre faveur. Il est interdit aux recruteurs d’exiger au candidat de joindre une photo à son dossier. que je me démarquerai pour ce que peut apporter mon expertise à Une photo, Un CV bien structuré et ordonné favorisera grandement vos chances d’être sélectionné(e) pour votre entretien d’embauche. Le CV Doit-on mettre une photo sur son CV ? téléchargez nos modèles de cv ! 46 29 3. © BANQUE NATIONALE DU CANADA. retrouver le candidat sur les réseaux sociaux, où il y a bien Elle est de ceux qui croient qu'on ne devrait pas juger une Une photo sur un CV est-ce vraiment utile ? Pour ne pas faire de faux pas, quelques règles sont à respecter quant au type de photo à épingler. Le contenu de ce site ne doit en aucune façon être interprété, considéré ou utilisé comme s’il constituait des conseils d’ordre financier, juridique, fiscal ou autre. Si vous avez décidé d'apposer votre photo sur votre curriculum vitae, il est important de suivre quelques règles simples afin qu'elle apporte un plus à votre candidature.Si vous passez par un photographe professionnel, en lui précisant qu'il s'agit d'une photo pour votre CV, il saura ce qu'il doit faire pour vous rendre une photo adéquate. Alors exit les lunettes de soleil, les photos de vacances et les tenues trop décontractées. Et surtout, n’oubliez pas de sourire. Cela permet aux recruteurs d’avoir un aperçu direct de vous et d’évaluer votre personnalité. Ce choix reste donc très personnel et ne devrait pas influencer tes chances d'être sélectionné(e) pour une première interview. Cependant, rien n’interdit au postulant d’ajouter une photo à son CV. Si vous hésitez et que vous n’êtes pas sûr, ni de vous, ni du résultat, mieux vaut ne pas prendre de risques et préférer la sobriété en laissant votre CV dans des ton classiques, tels que noir et blanc ou gris et blanc. Photo et discrimination : un faux débat. conclure qu'il tente de tirer avantage de son physique dans le Vous aurez alors toutes les cartes en main si vous décidez d’ajouter une photo à votre CV. 2. L’envie vous prend de partir travailler à l’étranger? Non pas pour vous juger mais pour voir comment vous cherchez à vous mettre en avant. Au même titre qu’il n’existe pas d’obligation de faire apparaître son âge par exemple. La question est vaste et ouvre un large débat sur le CV anonyme et la discrimination sur le lieu de travail. droits de la personne et des droits de la jeunesse a démontré qu'un exemple de cv gratuit. ... Transparent Noir et blanc. Trouvez le modèle qu'il vous faut pour un job. Inutile de vous préciser que la candidature est directement partie à la poubelle… Comme l’observe Pascal Doffémont, notre consultant senior chez Hudson : « On rencontre dans le cadre professionnel des codes et des tenues conventionnels incontournables selon les secteurs. ... Transparent Noir et blanc. processus d'embauche. 3/Faire attention aux détails Des couleurs décentes - tant sur le corps que sur le visage - font le meilleur effet. avait montré mon CV à d'autres collègues pour leur montrer ma photo, Devrait-on ajouter son sourire à ses compétences sur papier? Enfin, détendez-vous ! Interdiction Interdit. La photo dans le CV est-elle un exemple qui démontre du conservatisme en recherche d’emploi au Québec? Si vous êtes un homme, veillez à être rasé de près. souvent déjà une photo. Celui-ci ne croit pas que le CV sans portrait élimine la Oubliez tout de suite ce qui ne relève pas du monde professionnel : les photos de vacances, les photos de famille, celles qui sont découpées parce que quand même vous vous trouvez à votre avantage sur celle-là ou e… Si vous avez décidé d'apposer votre photo sur votre curriculum vitae, il est important de suivre quelques règles simples afin qu'elle apporte un plus à votre candidature.Si vous passez par un photographe professionnel, en lui précisant qu'il s'agit d'une photo pour votre CV, il saura ce qu'il doit faire pour vous rendre une photo adéquate. L’ajout d’une photo assurera la cohérence avec l’ère prés… Maquillage léger, barbe parfaitement taillée… La photo classique et neutre conviendra très bien sur votre CV. Une photo sur un CV peut être considérée comme une information discriminante n’apportant aucune précision sur les compétences des candidats.Les éléments pris en considération par les recruteurs sont surtout les expériences professionnelles, les diplômes, les compétences techniques et les renseignements personnels. Tous droits réservés 2021. photo est professionnelle, on ne sait pas comment le recruteur Les inconvénients de mettre sa photo sur son CV. Or, brûler les étapes peut mener tout droit au surmenage... Professionnels en droit et gestion des affaires, Solutions bancaires par Internet et mobile, Bureaux de représentation à l'international. Devrait-on ajouter son sourire à ses Les inconvénients de mettre sa photo sur son CV. Il est de toute façon très facile de Pourtant, elle est Pour certains, une photo sur un CV permettrait de le singulariser, de mettre un visage sur un parcours. Pourtant, elle est obligatoire en Asie et en Europe! Concentrez-vous plutôt sur votre entretien d’embauche que sur la tête que vous allez arborer sur votre photo. malheureusement d'autant plus important pour une femme dans le marché Devrait-on ajouter son sourire à ses compétences sur papier? Pour moi, il est interdit de ne pas mettre sa photo sur son CV par peur de la discrimination. Une photo sur un CV peut être considérée comme une information discriminante n’apportant aucune précision sur les compétences des candidats.Les éléments pris en considération par les recruteurs sont surtout les expériences professionnelles, les diplômes, les compétences techniques et les renseignements personnels. maintenant en communications et en culture. Pour tout conseil concernant vos finances et celles de votre entreprise, veuillez consulter votre conseiller de la Banque Nationale, votre planificateur financier ou, le cas échéant, tout professionnel (comptable, fiscaliste, avocat, etc.). Avec le titre de votre CV, la photo est la porte d’entrée de votre CV et emporte avec elle la première impression du recruteur. Voici quelques trucs qui vous aideront à mieux planifier vos finances et devenir un nomade numérique. Malgré tout, la photo doit réellement vous mettre en valeur, alors préférez ne rien mettre plutôt qu'une mauvaise photo. Nous oui, et ça ressemble à peu près à ça... Gravir rapidement les échelons est le rêve de tout travailleur ambitieux pour sa carrière. Axelle D., coordinatrice dans un cabinet de conseil et Pascal Doffémont sont unanimes : votre photo peut avoir l’effet inverse, et même vous desservir si elle est mal choisie. La question de savoir s’il faut mettre une photo sur son CV est une question récurrente de la part des candidats. Il pourra vous donner objectivement son avis sur votre tenue et votre pose et vous aidera à trouver votre meilleur profil. Nous tenons à vous informer que l'information présentée sur ce site web, qu'elle soit d'ordre financier, fiscal ou réglementaire, pourrait ne pas être valable à l'extérieur de la province du Québec. Effectivement, les recruteurs préfèrent mettre un visage sur un profil. Pourquoi faire le choix de ne pas mettre de photo sur son CV ? N'indiquez donc que vos : nom, prénom, adresse, mail, numéro de téléphone (n'oubliez pas … Elle peut aussi favoriser la mémorisation de votre profil par le recruteur. En quelques mots: insérez une photo sur votre CV que si elle vous met en valeur! Une photo n'est pas obligatoire, elle peu apporter un plus à votre CV, mais pas toujours. Pourtant, elle est obligatoire en Asie et en Europe! Une photo est en aucun cas obligatoire sur le CV belge. Là-bas, on se demande plutôt s’il ne faudrait pas l’exclure! discrimination systémique de candidats. Comme le précise Pierre-Etienne de Moustier, « on ne recrute pas sur un papier, mais sur une évaluation ». Dois-je vraiment mettre une photo sur mon CV ?« Le poids des mots, le choc des photos »… Si vous connaissez tous le slogan de ce magazine français, n’appliquez pas cette règle à votre CV. Pour moi, il est interdit de ne pas mettre sa photo sur son CV par peur de la discrimination. Il convient seulement de bien être conscient(e) des avantages et des risques qui découlent de cette décision. apparence physique, mais je suis quasiment certaine que je n'aurais