Médecine ! Please enter the subject. Rapport de stage de 51 pages de 2012 - Ressources humaines « Tous DRH », sonne aujourd'hui comme un slogan.L'ouvrage de J.M. 1 1 2 2 PROJET DE LOI DE … Résultats des examens 2021 gratuits. -Les parapheurs ou classeurs signature : ces classeurs dont les feuilles sont en carton fort, ils jouent le rôle séparateur du courrier à signer ou parapher par le responsable concerné. C). Exemple de remerciements du rapport de stage. Collaborateurs volontaires désirant gérer des personnes. La Politique Ressources Humaines (RH) de IAM (Maroc Telecom) rapport de stage définitif. Une fois signé, il est expédié aux services concernés. rapport de stage ofppt ista dimanche 5 juin 2011rapport de stage marsa maroc Sommaire Avant propos----- 3 Remerciement----- 4 Introduction :----- 5 i. Il va de soi qu’il devra garder ces informations pour lui-même et ne pas s’amuser à les divulguer pour alimenter les conversations pendant les pauses-café et les déjeuners à la cantine. Retrouvez nos 488 offres de Stage en Informatique sur RegionsJob. Les personnes qui sont naturellement désordonnées auront beaucoup de mal à s’épanouir dans cette fonction. Avec Convention. Ce service a pour mission d’assurer la gestion du budget provincial et des crédits délégués. Celui-ci doit pouvoir compter sur vous lorsqu’il vous aura remis un dossier à traiter. Un secrétaire est confronté à un grand nombre de relations au sein de l’entreprise et à l’extérieur. Dans ce contexte, les entreprises de travail temporaire se développent, car elles répondent à ces changements, en proposant du personnel aux entreprises pour des missions ponctuelles. Elle assure la coordination et le contrôle de l’action économique et sociale, elle est particulièrement chargée d’animer la vie économique et sociale. Rapport de stage: Ressources humaines, rapport de stage. OFPPT Remerciements Je souhaite remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’établissement « ELARAKI 2 » pour avoir assuré la partie théorique. Les associations de contacts sont nombreuses, que se soit de visu ou par correspondance. Nos 200 Collaborateurs nous ont permis de développer des partenariats durables et constants avec les plus grandes entreprises du marché français : Groupes français mondialement reconnus. Date: 30 november 2020. in: Geen categorie. Bienvenue sur la fanpage de Jacquie et Michel ! Gestion des Ressources Humaines et Droit du Travail, et des compétences en modélisation statistique et économétrique, permettant d'aborder le traitement quantitatif de tout problème concret. Source : D’après Peretti (1998),« Gestion des Ressources Humaines», Vuibert, p.34. P Suivi des conges de maladie, contre visite médicale, et accident de travail…etc. Rapport de Stage Réalisé Par : Année Scolaire : 2011-2012. Attirée par cette thématique et plus généralement par la gestion des Ressources Humaines, j’ai souhaité intégrer le groupe Yazaki , leader mondial des services en Ressources Humaines, pour en découvrir le fonctionnement et être au cœur de ces thématiques. Ce courrier est destiné à l’extérieur, il comprend tous documents et correspondances qui concernent les autres services de la (D.R.H.M.G) les services extérieurs, avant son départ le courrier doit être enregistré dans un registre appelé « courrier départ » qui porte le numéro d’ordre,la date, l’objet, le destinataire. Non. Afrik.com, spécialiste de l'Afrique et du Maghreb offre un journal quotidien sur l'actualité, la culture, l'économie, la santé de 56 pays africains -Les chronos : dans lequel on classe les copies par ordre chronologique dans le but de faciliter à la recherche des documents. Bac+4. La PME au Maroc 4 A. Documents relatifs. Avec Convention. Un secrétaire par nature même de son travail, est amené à avoir connaissance d’une multitude d’informations qui sont plus ou moins confidentielles. raniya • 2 Mai 2016 • Rapport de stage • 1 675 Mots (7 Pages) • 8 659 Vues. Renseignez-vous sur le métier d’assistant(e) de ressources humaines : ses missions, sa formation, les débouchés, son salaire. 01/02/2021. RAPPORT DE STAGE RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET GESTION DU PERSONNEL SOCIETE MD2i Tuteur du Stage: M. VERRY EMMANUEL REMERCIEMENTS Je tiens en premier lieu à remercier toute l’équipe de MD2i, dont M. Frédéric STUMM, Président Directeur Général, pour leur gentillesse et leur accueil au sein de la … Ä- tenue des états des fonctionnaires et agents relevant des collectivités locales affectes au secrétariat général de cette province. de la Planification de la Coordination du, Programmes de L’action Economique et du Contrôle (S. A. E). Chaque jour, la division reçoit un nombre important de visiteurs pour la réception des attestations administratives : ou pour fournir des pièces demandées. Vous êtes à la recherche d'un emploi : Stage Ressources Humaines ? Gestion des ressources humaines dans Les PME au Maroc. La population totale de la province est estimée à 499 144 habitants dont : La province de Khouribga compte 31 communes (5 communes urbaines et 26 communes rurales), trois cercles et sept caïdats. Would you also like to submit a review for this item? Rapport de Stage… Rapport de fin de stage en secrétariat bureautique pdf introduction au cours de deuxiè rapport de stage rapport de stage présentation de la province de khouribga ? P Gestion des dossiers des allocations familiales et autres indemnités. 1 1 . Elaborer les documents administratifs : attestation du salaire, attestation du travail, contrats de travail pour les nouveaux recruteurs. CloudLink est fier de fournir à ses clients l'expérience cloud «Next Gen» et la consultation informatique. 46- Bilan social et tableau de bord de la fonction RH. This is just one of the solutions for you to be successful. MARRAKECH. Dans le cadre de ma deuxième année d’Ecole de Commerce, j’ai réalisé mon stage au sein de l’entreprise  Yazaki   Tanger. Organigramme Ressources Humaines Lydec Maroc Page 1 sur 8 - Environ 77 essais rapport lydec 1 9553 mots | 39 pages d’initiation Ecole Nationale de Commerce et de Gestion -AGADIR- Encadré par : Réalisé par : Service : Mlle. Stage en Ressources Humaines (Rabat) C 6 mois PFE. Gestion Des Ressources Humaines. Ä- préparation et traitement du courrier et des différentes correspondances. Nos remerciements vont aussi à Mme Maha Kandoussi, responsable développement RH  mon encadrant professionnelle qui a bien voulu assumer la responsabilité de mon stage et qui, surtout, par ses conseils et son aide précieuse, m’a guidé tout au long de notre travail. Retrouvez nos offres d'emploi en Afrique. Il est également primordial qu’il n’ait pas besoin de vérifier le travail rendu, et cela car vous lui aurez donné auparavant l’occasion de douter de la qualité de votre travail. Matérielles : terrain,bâtiments, structure de production,logistique,locaux,brevets,marques textiles provenant de pays voisins (Espagne,Maroc …) …  Service du Budget et de la Comptabilité (S. B. cours, exercices, td et examens s1 s2 s3 s4 s5 s6 .. L’ensemble de ces documents est appelé courrier. - Caïdat OD Bhar sgha: C.R Od abdoune - M’fassis Od Azzouz - El fokra. Cette immersion s’étant étalée du 21/04/2014 au 31/05/2014, m’a permis de mettre l’accent sur la structure de la DRI, ses missions, sa stratégie, son organisation, ses ressources 2 2 projet de loi de finances pour l’annee 2020 rapport sur les ressources humaines 3 3 4 4 projet de loi de finances pour l’annee 2020 rapport sur les ressources humaines. Rapport de Stage RH. RAPPORT DE STAGE RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET GESTION DU PERSONNEL SOCIETE MD2i Tuteur du Stage: M. VERRY EMMANUEL REMERCIEMENTS Je tiens en premier lieu à remercier toute l’équipe de MD2i, dont M. Frédéric STUMM, Président Directeur Général, pour leur gentillesse et leur accueil au sein de la société. Lisez ce Sciences Economiques et Sociales Rapports de Stage et plus de 249 000 autres dissertation. LE CADRE ET LES CONDITIONS DU TRAVAIL D’UN SECRÉTAIRE. Stage en Gestion des Ressources Humaines (Casablanca) C 6 mois PFE. La mise à jour et développement des fiches de poste et organigramme. Incapacité : pour les certificats des maladies de plus de 1 mois. Cette division a pour mission d’assurer la gestion de l’ensemble du personnel administratif et technique rémunère sur le budget général et provincial , les mouhtassibs et le personnel de la protection civile soit un effectif global de 509 fonctionnaires et agents repartis comme suit : SERVICE DU TRAITEMENT INFORMATIQUE ET ARCHIVES. Ensuite, j’évoquerai les missions qui m’ont été confiées durant cette période, ainsi que les compétences que j’ai pu développer. Gestion Du Personnel et la tenue du secrétariat des commissions administratives paritaires régionales. Download File PDF Rapport De Stage De La Banque Populaire Maroc Rapport De Stage De La Banque Populaire Maroc Yeah, reviewing a ebook rapport de stage de la banque populaire maroc could ensue your close contacts listings. Bac+5. Enfin, un grand et chaleureux Merci à toutes les personnes qui ont contribué de prés ou de loin à l’accomplissement de ce travail et qui se reconnaîtront. RAPPORT DE STAGE RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET GESTION DU PERSONNEL SOCIETE MD2i Tuteur du Stage: M. VERRY EMMANUEL REMERCIEMENTS Je tiens en premier lieu à remercier toute l’équipe de MD2i, dont M. Frédéric STUMM, Président Directeur Général, pour leur gentillesse et leur accueil au sein de la … Il s’agit pour lui de d’être sur que vous lui rendez le travail rapidement, en temps et en heurs. Gestion des Ressources Humaines. et de la rÉforme de l’administration royaume du maroc projet de loi de finances pour l’année budgétaire 2020. rapport sur les ressources humaines. Bienvenue sur COURS FSJES Portail de soutien universitaire et de formation en économie et droit. Ressources Humaines. Rapport de stage de 34 pages en ressources humaines : Le recrutement : cas Marjane (Maroc). L’enregistrement du courrier est très important parce qu’il est utilisé comme moyen de preuve, permet une vérification rapide et facilite le classement. 2) SERVICE DES EFFECTIFS ET DE RECRUTEMENT : DP/2,  Tenue des tableaux d’emploi du budget provincial, Recrutement des fonctionnaires et agents (constitution des dossiers, établissement des fiches de renseignements, et compte rendu de prise et de cessation de service). Les travailleurs temporaires doivent faire preuve au quotidien de compétences telles que l’adaptabilité et la flexibilité pour intégrer des sociétés qu’ils ne connaissent pas, autant de compétences que les salariés permanents n’ont pas nécessairement besoin de mettre en œuvre. Accueil et accompagnement des nouvelles recrues. Le traitement de chacun des deux types de courriers s’effectue de la manière suivante : A la réception du courrier arrivé, le secrétaire doit contrôler les documents et la date, le vérifier, le trier et l’enregistrer dans des registres en précisant la date, le service émetteur, puis il le présente au chef de la division pour annotations et directives à exécution suivant la nature de chaque correspondance. à distance. Résiliation : rupture de contrat pour ceux qui s’absentent plus de 4. jours avec l’envoi d’une lettre de réclamation  l’inspection. Ce service a pour mission de suivre les dossiers qui ont un caractère économique au niveau de la province. Stage de fin d'études. - Caïdat Od Youssef Beni Bataou : C.R Beni Batou – Beni Zrantel Boukhriss – OD gouaouch. Attention, selon les nouvelles directives du gouvernement français (14/01/2021) : tout déplacement international - depuis l’étranger vers la France et de France vers l’étranger - est totalement et strictement déconseillé jusqu’à nouvel ordre. Système de pointage c’est à dire déterminer les heures normales ; Transfert des donnés au système de paie pour déterminer le salaire net du personnel. Votre candidature sera examinée par la direction des ressources humaines en lien avec les coordonnateurs de pôle. Nous sommes une solution disruptive de job matching pour les talents africains dans la Tech et le Digital. Humaines : salariés qui apporte leur compétences et leurs savoir-faire. Chapitre 1 : Présentation de l’entreprise. ... Gouvernance des ressources humaines : cas du secteur de l'enseignement supérieur au Maroc. - Caïdat Beni khairane : C.R Od ftata – Ait Ammar Gnadiz – Od boughadi. Stage en Ressources Humaines (Casablanca) C 6 mois TEL. - Caïdat Smaala : C.R kasbat troch - Maadna Od fenane – Brakssa. Enfin, que toute personne qui a contribué de près ou de loin à la réalisation de ce travail, trouve ici l’expression de mes sincères sentiments. le suivi des plans d’actions préventives et correctives et l’amélioration du système existant relatif au département RH. Ce département a comme missions d’assurer les effectifs suffisants et en permanence, une gestion performante individuelle et collective du personnel par la formation, étre un moteur de développement des personnes, un partenaire stratégique efficace, ainsi qu’une image positive projetant une communication ouverte tout en adoptant les responsabilités sociales, afin d’atteindre des objectifs escomptés par le groupe en matière de ressources humaine. Assurer la communication externe (gérer les relations avec les écoles et les établissements de formation), Suivi des actions de motivation (événements, journées spéciales). Financières : recourt aux emprunt ou à l’autofinancement. Rapport de stage sur la gestion du personnel à l'Agence Nationale des Ports au Maroc ( Télécharger le fichier original ) ... Les directeurs des ressources humaines ou les Responsables de recrutement . - … 04/01/2021. chaque dossier est classé selon le département choisi . Le site de L'Etudiant vous propose des milliers d'offres de stages, jobs étudiants, emploi en alternance à pourvoir très rapidement. LES RESSOURCES HUMAINES MINISTÈRE DE L’ÉCONOMIE ET DES FINANCES Royaume du Maroc Projet de Loi de Finances pour l’année budgétaire 2018 Boulevard Mohammed V, Quartier Administratif, Rabat - Maroc Tél : (00212) (0) 537 67 72 01 Fax : (00212) (0) 537 67 75 30 . Quoi qu’il en soit, il convient de faire un maximum d’efforts pour faire régner l’ordre et la netteté. Rapport de Stage Fin d'Etudes de la Mise en Place d'un Service Marketing au Sein de la Societe FIM. Dans le but de préserver la confidentialité des dossiers dont vous avez la garde, astreignez-vous à ne rien laisser traîner sur votre bureau et enfermez les documents importants sous clef.  Limiter le plus possible ses déplacements ;  Ouvrir portes et tiroirs sans craindre de bousculer ce qui est derrière il ou elle ;  Il ou elle place sa table de travail de sorte que la lumière du jour vienne de sa gauche (en supposant qu’elle est droitière) et ne fasse pas d’ombre sur l’écriture ;  Qu’il puisse regarder en face les visiteurs qui viennent la voir et toute personne qui pénètre dans son bureau ; Présentation de la province de Khouribga, C.R Beni Batou – Beni Zrantel Boukhriss – OD, APERCU SUR LES DIFERENTES DIVISIONS RELEVANT DU, Exemple de rapport de stage secrétariat bureautique PDF, Exemple rapport de stage informatique bureautique ofppt PDF, Guide rapport de stage secrétariat bureautique PDF, Rapport de stage secrétariat et bureautique PDF, Cours complet de secretariat bureautique : traitement de texte, Guide complet technique secretariat bureautique PDF, Exercice Access gestion des élèves en stage, Exercices environnement Windows et bureautique, Exercice UML Gestion des Commandes de Pièces fabriquées par la Société C. TADJIDINE Hassane Ali Rapport de stage Effectué du 06 Septembre au 06 Décembre 2008 Auprès du service «Ressources Humaines et Promotion/Communication» De la Chambre de Commerce d’Industrie et d’Agriculture de Ngazidja Rapport de stage 1 REMERCIEMENTS: Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun pour moi de commencer ce rapport de stage … rapport de stage ressources humaines banque Door . La division des ressources humaines est moyennes généreux reçoit et envoie quotidiennement et hebdomadairement un nombre important de document : lettres, bordereau, message, etc. Avec Convention. 45- La formation et le team building. Rapport de stage Marsa Maroc. IPC/BF recrute 01 Coordonnateur du Département de l’Administration, des Ressources Humaines, des Achats et de la Logistique. Lisez ce Rapports de Stage Rapport de stage et plus de 250 000 autres dissertation. Oui. - Caïdat Chougrane : C.R Chougrane - Tachrafet Ain kaicher – Rouached.  Mouvement du personnel titulaire et temporaire. La gestion des Ressources Humaines est donc décentralisée mais permet un management de proximité. Le traitement du texte c’est la rapidité de la frappe ainsi que l’efficacité ses deux qualités sont très importantes pour un secrétaire en premier lieu pour effectuer le travail rapidement surtout en ce qui concerne les courriers urgents et qui demandent un suivi par plusieurs agents ou bien pour les envoyer à d’autres divisions, et l’efficacité qui demande une concentration pendant notre communication avec l’ordinateur et aussi pour éviter le gaspillage du temps causés par les fautes de la déconcentration.